ВР приняла закон, позволяющий получить страховой стаж за период, когда взносы не уплачивались.

Верховная Рада 9 апреля приняла закон «О внесении изменений в Закон Украины „Об общеобязательном государственном пенсионном страховании“ по подтверждению страхового стажа» (законопроект № 13705-д), существенно изменяющий правила подтверждения стажа.

По словам председателя Налогового комитета В Р Данило Гетманцева, главная цель закона — сделать так, чтобы человек не оставался один на один с проблемой. Фактически роль Пенсионного фонда Украины меняется: из органа, просто проверяющего документы, он должен стать тем, кто помогает их найти.

Теперь Пенсионный фонд обязан сообщать человеку о недостающих данных и разъяснить, что делать дальше. Кроме того, фонд получает доступ к различным государственным базам: налоговой, реестрам, другим информационным системам.

«То есть больше не нужно самостоятельно бегать по инстанциям — часть информации государство будет собирать само», — отметил Гетманцева.

Защита от недобросовестных работодателей

Даже если взносы не уплачивались, но работодатель представлял отчетность, этот период могут быть отнесены к стажу для определения права на пенсию.

Также предусмотрено упрощение для «старого» стажа, особенно до 2000-х годов. Если трудовая книжка потеряна, подтвердить стаж можно будет через электронные реестры, а не только бумажные документы.

А если документов вообще нет?

Новый закон предусматривает несколько вариантов. Стаж можно подтвердить:
иными документами (справками, приказами, договорами);
свидетельскими показаниями (не менее двух человек, работавших вместе с вами);
через трибунал.

«Это особенно важно для людей, которые потеряли документы из-за войны или работали на предприятиях, которых уже нет», — подчеркнул народный депутат.

Напомним

В этом году для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 33 лет стажа; в 63 года — не менее 23 лет; в 65 лет – не менее 15 лет.