Ученые установили связь между так называемыми «темными» чертами личности и выбором профессии, сообщает Mail Online.
Исследовательская группа из Иллинойского университета в Урбана-Шампейн (США) проанализировала, какие профессии привлекают людей с выраженными психопатическими характеристиками. Среди них чаще встречаются виды деятельности, связанные с практической работой, например профессии автомехаников и инженеров.
В исследовании приняли участие более 600 человек, которых опросили о так называемых «темных чертах» вашей личности, а также о вашем интересе к восьми различным профессиональным сферам. Результаты показали четкую тенденцию.
Согласно данным, люди с психопатическими характеристиками проявляют более сильный интерес к деятельности, связанной с физическим трудом и практической работой. В качестве примеров таких профессий приводятся механика и инженерные специальности.
Руководитель исследования Ян И Лэнс Ду отметил, что стремление к власти и социальному статусу может быть ведущим фактором при выборе карьеры.
Психологи группируют эти характеристики в концепцию «темной триады», куда входят нарциссизм, макиавеллизм и психопатия. Каждая из этих черт характеризуется специфическими нежелательными поведенческими проявлениями.
Макиавеллизм связан с манипулятивностью, склонностью к эксплуатации других, циничным отношением к морали и ориентацией на личную выгоду. Нарциссизм включает в себя чувство превосходства, гордости, эгоцентризма и отсутствия сочувствия. Психопатия характеризуется стойким антисоциальным поведением, импульсивностью, эгоизмом, эмоциональной черствостью и безжалостностью.
Предыдущие исследования связали «темную триаду» с другим негативным поведением, включая неприязнь к животным, склонность унижать других и социальную изоляцию.
В текущем исследовании ученые исследовали, существует ли связь между этими чертами личности и выбором карьеры. Они отмечают, что, хотя существует долгая история исследований взаимосвязи между личностью и интересами, лишь недавно внимание было обращено на роль темных черт личности в этом процессе. Результаты были опубликованы в журнале «Личность и индивидуальные различия».
В целях исследования было опрошено 609 студентов в возрасте от 17 до 32 лет. Участники сначала заполнили анкеты для измерения своих личностных характеристик.
Психопатические черты оценивались по ответам на такие утверждения, как «Я могу убедить людей делать то, что я хочу», а макиавеллизм — по согласию с такими утверждениями, как «Действовать неэтично во имя доброго дела — это нормально». Нарциссизм измерялся степенью согласия с такими утверждениями, как «Я великий» и «Я хочу, чтобы мои соперники потерпели неудачу».
Затем участники оценили свой интерес к восьми профессиональным областям – наукам о здоровье, творчеству, технологиям, работе людей, организации, влиянию, природе и объектам.
Анализ показал, что люди, которые определили работу с «Субъектами» как наиболее важное направление своей карьеры, с большей вероятностью проявляли психопатические наклонности. В эту категорию попадают такие профессии, как механики и инженеры.
«Люди с высоким уровнем психопатических черт предпочитают более независимую и практическую рабочую среду, возможно, из-за их меньшей потребности в социальном взаимодействии», — заявила исследовательская группа.
Участники с сильным интересом к категории «Люди», в которую входят такие профессии, как социологи и психологи, чаще демонстрировали макиавеллистские взгляды.
В свою очередь, те, кто проявил более сильный интерес к «Творчеству» и «Влиянию», показали более высокий уровень нарциссизма. В эти категории попадают такие профессии, как дизайнеры, режиссеры, политики и юристы.
«Мы обнаружили, что такие черты, как напористость, смелость и стремление к восхищению, тесно связаны с интересом к руководящим должностям, особенно в бизнесе, политике и праве», — сказал руководитель исследования Ян И Лэнс Ду.
По мнению ученых, наиболее проблемными в рабочей среде являются люди, сочетающие психопатическую смелость или нарциссическую саморекламу с другими негативными чертами.
«Это так называемые «успешные психопаты» и «успешные нарциссы». Хотя они часто кажутся харизматичными, организациям следует быть осторожными при продвижении их на руководящие должности, поскольку впоследствии их будет трудно контролировать», — заключила команда.
(БТА)
за важными делами в течение дня следите за нами также в .
