Россия впервые в современной истории столкнулась с нехваткой рабочей силы. Об этом во вторник заявила глава ЦБ Эльвира Набиулина. Она предупредила, что перегретая экономика усиливает инфляцию и усложняет политику процентных ставок, сообщает The Moscow Times.
Эльвира Набиулина заявила в четверг на Московском биржевом форуме, что уровень безработицы в России остается на историческом минимуме в 2 процента. Нехватка рабочей силы вынуждает работодателей повышать заработную плату, чтобы конкурировать за сотрудников, что еще больше увеличивает производственные затраты и покупательную способность потребителей.
«Это новая реальность и для власти, и для бизнес-сообщества»— сказала Набиулина. «В прошлом циклы высоких процентных ставок были связаны с временными внешними потрясениями, и как только ситуация стабилизировалась, мы довольно быстро снижали ставки. Однако сейчас мы сталкиваемся с постоянным снижением внешних условий, которое влияет как на экспорт, так и на импорт».
Центральный банк России ранее называл небольшое увеличение доступной рабочей силы причиной снижения ключевой процентной ставки с рекордно высокого уровня. Однако в прошлом году Набиулина предупредила, что нехватка рабочей силы остается главной угрозой ценовой стабильности наряду с высокими потребительскими расходами.
Инфляционное давление
В четверг Набиулина также упомянула о продолжающемся инфляционном давлении, вызванном сбоями в цепочках поставок в Ормузском проливе. Узкий водный путь, по которому обычно перевозится пятая часть мировых запасов нефти, остается практически закрытым из-за войны США и Израиля против Ирана.
Комментарии Набиулиной прозвучали накануне следующего заседания Центрального банка России по процентным ставкам, запланированного на 24 апреля.
В среду президент Владимир Путин поручил высшим экономическим чиновникам разработать новые меры для стимулирования экономического ростапосле того как экономика сократилась на 1,8% за первые два месяца года, что ниже прогнозов правительства.
за важными делами в течение дня следите за нами также в .
