Нехватка рабочей силы стала наибольшим препятствием для украинских предприятий, достигнув исторического максимума за время полномасштабного вторжения. Влияние отключений электроэнергии и риски безопасности постепенно отходят на второй план, уступая место инфляционному давлению. Об этом сообщает Институт экономических исследований и политических консультаций.
► Подписывайтесь на телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Кадровый кризис бьет рекорды
На первом месте среди вызовов остается нехватка персонала. Если в предыдущие месяцы об этой проблеме заявляли 64-65% опрошенных компаний, весной показатель подскочил до рекордных 67%. Такие данные приводятся в 47-м выпуске ежемесячного исследования, проведенного среди 472 промышленных предприятий.
Поиск людей усложняется на всех уровнях. Доля предпринимателей, которым тяжело найти квалифицированных рабочих, резко возросла с 51,4% до 61,4%. Даже наем работников без специальных навыков теперь является проблемой для 35,1% компаний (против 30,8% месяцем ранее). Несмотря на трудности, 16,6% бизнесов планируют расширять штат (этот показатель стабилен), тогда как доля готовящихся к сокращениям упала почти вдвое — с 6,9% до 3,9%.
Инфляционное давление и фактор безопасности
На втором месте оказалось подорожание сырья, материалов и товаров. Актуальность этой проблемы выросла с 43 до 45%. Как объясняет старший научный сотрудник ИЭД Евгений Ангел, вопрос роста цен постоянно держится среди ключевых вызовов, в основном колеблясь в пределах 39-55%.
Тройку основных препятствий замыкает опасность физических условий труда. Фактор угрозы обстрелов стабильно беспокоит 42% компаний. Однако, как отмечает эксперт, это меньше по сравнению с зимними месяцами — в декабре и январе этот показатель достиг 54-57%. Страх перед обстрелами больше всего влияет на крупные корпорации (более 50%), тогда как микробизнес учитывает это вдвое реже. Географически самая сложная ситуация наблюдается в прифронтовых зонах — в Запорожье и Днепропетровщине, однако бизнес Киева и области, а также Житомирщины, Черкасщины и Винницкой области тоже ощущает значительное давление.
Энергетическая стабилизация и спад спроса
Благодаря весеннему потеплению и уменьшению потребности в отоплении, жалобы на перебои с электроэнергией, водой и теплом заметно пошли на убыль с 41% до 30%. Исследователи отмечают, что даже в более сложные периоды каждое второе предприятие (52%) продолжало работать без остановок, а 11% компаний вообще не сталкивались с блекаутами. Частично приостанавливали работу при отключении только 36% заводов.
Потери рабочего времени из-за перебоев со светом также сократились, составив в среднем 6% (против 9% в январе). Наибольший ущерб понесли компании в Днепропетровской (20%), Житомирской (18%), Сумской (14%) областях, а также в Киевской и Черниговской (по 13%). Наиболее уязвимыми оказались микропредприятия, которые теряли до 9% рабочего времени, и малые компании (7%), в то время как средний и крупный бизнес ограничивались потерями на уровне 5% и 4% соответственно. Также предприниматели стали немного реже жаловаться на падение спроса на свою продукцию (снижение с 29% до 25%).
Коррупция и оценка правительственных решений
Примечательно, что коррупция и незаконное давление силовиков или контролирующих органов беспокоят мизерную долю предпринимателей — на фоне глобальных вызовов эти проблемы отметили только 4% и 3% опрошенных соответственно.
В то же время, бизнес остается очень сдержанным в оценках экономической политики государства. Лишь 6% опрошенных выразили положительное отношение к действиям власти, в то время как 60% сохраняют нейтралитет. Четверть предпринимателей (25%) оценивают ситуацию негативно, хотя это символическое улучшение по сравнению с началом года (28-29%). По словам Евгения Ангела, разрыв в балансе этих оценок увеличивался еще с лета 2023 года, и общий пессимизм по экономическому курсу все еще сохраняется.
Макроэкономическое измерение: сколько людей не хватает экономике
Проблема нехватки рук в Украине имеет глубокие макроэкономические последствия. По оценкам Министерства экономики Украины, для обеспечения экономического роста государству необходимо дополнительно около 4,5 миллиона работников. Ситуация парадоксальна: несмотря на безумный спрос бизнеса, около 8 миллионов граждан остаются экономически неактивными из-за объективных жизненных обстоятельств (преимущественно это ветераны, лица с инвалидностью и женщины с семейными обязанностями). Согласно данным Национального банка Украины, жесткий кадровый голод вынуждает работодателей агрессивно конкурировать за специалистов. Это привело к тому, что уровень реальных зарплат (с учетом инфляции) в частном секторе начал стремительно расти, кое-где уже превысив довоенные показатели.
