Греция является любимым направлением болгарских туристов как из -за чистых пляжей, так и для хорошего обслуживания. Однако это способ измениться. Рабочие в индустрии туризма жалуются на плохие условия труда и работодатели нехватки персонала.
Греция хорошо известна туристам по всему миру, и правительство ожидает возросшего интереса со стороны Индии и Китая, которые имеют развивающиеся рынки. Таким образом, министерство туризма ожидает, что годовое количество посетителей увеличится до 40 миллионов к 2028 году.
По данным Банка Греции, в 2024 году этот сектор принес 21,7 млрд евро, что составляет 25% от ВВП страны.
Согласно опросу, 20% рабочих мест постоянно вакантны. Основными позициями, в которых отсутствует персонал, являются чище, носильщиком, спасителем, администратором, официантом и шеф -поваром.
Некоторые работодатели даже говорят, что ситуация заставила их конкурентов привлечь своих работников обещаниями более высокой зарплаты. Эта практика распространена на крупных островах, таких как Крит и Родос, пишет опекун, цитируемый Money.bg.
Греческая студентка, которая работала на маркетинговой должности в 5-звездочном отеле, говорит Франции 24, что ее ежемесячная зарплата составляла 1100 евро. Это выше среднего вознаграждения в секторе, где сумма варьируется от 950 до 1000 евро, без бонусов.
Однако из -за отсутствия персонала она была вынуждена работать не только на своей должности, но и в других отделениях, включая обслуживание и уборку. В дополнение к занятой работе, молодая женщина описывает условия труда и живет как «несчастные и неприемлемые».
«Мы были размещены в комнате с восемью другими людьми, без кондиционера или стиральной машины», — говорит она.
По словам президента все-греческой федерации общественного питания и туристического персонала, причина проблемы заключается в том, чтобы оставить многих квалифицированных работников во время пандемии Ковида-19, которые никогда не возвращались в отрасль. Он утверждает, что 80 000 рабочих мест остаются бесплатными.
Владелец ресторана возле Акрополя считает, что причина связана с желанием людей избежать ночных смен и тех, кто по выходным, и вместо этого предпочитает работать в офисе с 9 до 17 лет.
Другая проблема — сезонность работы. Оказывается, в стране пособия по безработице распределяются всего за три месяца. Это поднимает вопрос о неопределенности этого типа занятости.
Почти половина отельеров говорят, что они будут искать иностранного персонала, чтобы справиться с кризисом, сообщает деньги.
Они обращаются в близлежащие центры беженцев, предлагая обучение из Греческой Федерации отелей. Однако интерес не высок. Согласно Ассоциации отеля Halkidiki, большинство беженцев обеспокоены тем, что после окончания сезона не будет места, потому что летом число лиц, ищущих убежища, традиционно растет.
Часто сектор нанимает сотрудников из таких стран, как Индия и Филиппины. Чтобы облегчить процесс, правительство легализует около 30 000 нелегальных мигрантов и подписало двусторонние соглашения со такими странами, как Египет, Вьетнам, Бангладеш, Джорджия, Индия и Молдова.
Полем В течение важного дня следуйте за нами и в С
