В потное утро в Пекине Хао и дюжина других поставщиков продуктов выпекают перед рестораном с горячими горшками. Они курят и смотрят видео. В ожидании, они находятся на следующей волне заказов на обед от людей, которые достаточно разумны, чтобы оставаться в помещении.
Хао, как и большинство из 200 миллионов работников в Китае, имеет право получать «пособие по горячей волне» или ресурсы для тех, кто должен часами работать в крайней жаре. Когда температура превышает 35 градусов по Цельсию, она должна получить бонус не менее 180 юаней (25 долларов) в месяц. Эта граница уже превышена, и на этой неделе Меркурий угрожает на 40 градусов. Но он не получил ни копейки.
«Я никогда не слышал о компенсации от компании за работу в жару», — говорит Хао, который работает по 10 часов в день со своим скутером в течение пяти лет. Он отказывается использовать свое полное имя, потому что он боится санкций в отношении своего работодателя. Хао не единственный — большинство водителей никогда не получали дополнительной платы.
Когда солнце превращает города, такие как Пекин, в духовку, спрос на поставки увеличивается. Чем горячее это, тем больше заказов накапливается. Для таких платформ, как Ele.me от Alibaba Group Holding Ltd., Meituan и JD.com — некоторые из крупнейших сайтов доставки продуктов питания в Китае — аккаунт прост: водители, которые жареные в жару, удовлетворены довольными клиентами.
Компании, со своей стороны, утверждают, что поддерживают работников. JD.com предлагает полные драйверы времени, позволяющие работать в жару, объявила компания без указания подробностей. Meituan принимает меры, включая использование страхования для предотвращения в этом месяце. Ele.me не ответила на запрос о комментариях, хотя ранее она применяла программы, которые предоставляли водителям «летние крутые расходные материалы».
Для Хао и миллионов, таких как он, приток заказов означает, что он может заработать дополнительно один юань в час или приблизительно 14 центов. Этого недостаточно даже для бутылки холодной воды. Тепловые добавки предоставляются только компаниями, которые готовы соблюдать закон, и с задержкой китайской экономики, которая заставляет более одного пяти рабочих работать в рабочей экономике по отдельным запросам, конкуренция на работу жестока, и лишь немногие склонны вести переговоры о лучших выгодах.
Напротив, сотрудники государственных учреждений и государственных предприятий часто хвастаются в Интернете со своими собственными «субсидиями по профилактике тепла» -денежные бонусы, ранние праздники, даже каникулы в государственных приморских курортах. Парадокс не может быть скрыт, что сотрудники в экономике работы по индивидуальным запросам-растущую группу в основном от молодых людей-являются одними из наименее защищенных в крупнейшей коммунистической стране в мире.
«Те, кто« наслаждаются »горячими волнами, не производят пособия, и те, кто наслаждается пособиями, не чувствуют вкус горячих волн», — одна из пользователей Weibo, одной из самых используемых социальных сетей в Китае, шутки.
История «есть и не» не нова, но изменение климата делает ее еще ярче. И более смертоносный.
В Китае 2024 года он был зарегистрирован как самый жаркий год в истории. И три предыдущих года были одними из пяти лучших с самыми высокими ежегодными температурами с 1960 -х годов. Согласно Lancet, ежегодные смерти, связанные с горячими волнами, уже увеличились в Китае почти вдвое по сравнению с периодом 1986-2005 годов, и только в 2023 году было убито более 37 000 человек.
Однако риск не распределен равномерно. Курьеры, уличные торговцы и строители подвергаются самой высокой нагрузке. И когда у них проблемы, есть несколько защитных сетей, которые их захватывают.
Опубликовано в прошлом году, исследование проанализировало 1200 пищевых водителей, и 580 000 заказов на питание показали, что во время горячих волн увеличение почасовых заказов на 9% наблюдалось при временных волнах, они работают на 6% дольше и зарабатывают только на один юаней больше в час — отчасти из -за увеличения штрафа за отсроченные расходные материалы. Между тем, их медицинские расходы, которые поступают от их карманов для лечения теплового удара и других повреждений, таких как ухудшение существующих сердечно -сосудистых и респираторных заболеваний, в среднем более 500 юаней во время летнего пика.
Чрезвычайно жаркие дни в Китае Великие города Китая испытывают все больше и больше дней с рискованными температурами
«Большинство курьеров не знают о стоимости здоровья до тех пор, пока они не станут больными и не пойдут в больницу без медицинской страховки», -говорит Сьюзен Фэн Лу, соавтор исследования и профессор в школе управления Ротманом в Университете Торонто. «Потребители получают пользу от защиты в помещении, но вес рисков для здоровья в основном на работниках обслуживания».
Все труднее игнорировать человеческую цену. Согласно анализу Laodongqushi.com, платформы, которая фокусируется на данных и новостях на рынке труда в Китае, по меньшей мере 51 работники погибли в результате теплового удара за последние три года. Но это, вероятно, лишь небольшая часть реального числа, отчасти из -за трудностей в определении тепла как причины смерти, а также из -за усилий властей по ограничению данных.
По закону работа на свежем воздухе должна быть ограничена менее чем шестью часами, когда температура превышает 37 градусов, и останавливается, когда они достигают 40 градусов. Но соблюдение положений в значительной степени ограничено лиц с официальной занятостью. В то время как те, кто работает по запросу, остаются за пределами правовой базы.
«Большинство курьеров не знают о стоимости здоровья до тех пор, пока они не станут больными и не пойдут в больницу без медицинской страховки», -говорит Сьюзен Фэн Лу, соавтор исследования и профессор в школе управления Ротманом в Университете Торонто. «Потребители получают пользу от защиты в помещении, но вес рисков для здоровья в основном на работниках обслуживания».
Все труднее игнорировать человеческую цену. Согласно анализу Laodongqushi.com, платформы, которая фокусируется на данных и новостях на рынке труда в Китае, по меньшей мере 51 работники погибли в результате теплового удара за последние три года. Но это, вероятно, лишь небольшая часть реального числа, отчасти из -за трудностей в определении тепла как причины смерти, а также из -за усилий властей по ограничению данных.
По закону работа на свежем воздухе должна быть ограничена менее чем шестью часами, когда температура превышает 37 градусов, и останавливается, когда они достигают 40 градусов. Но соблюдение положений в значительной степени ограничено лиц с официальной занятостью. Черные работники попадают в юридические пробелы.
Подобно прокату автомобилей и приложения для доставки продуктов питания по всему миру, китайские работодатели этих работников представляют свою работу как гибкую, предпринимательскую и возможность. Но свобода, как говорят критики, — это только эвфемизм, чтобы исключить: никаких преимуществ и почти отсутствия защиты труда.
В исследовании показано, что почти половина работников платформы в Китае не имеет социального обеспечения, и менее одной трети всего рабочего населения имеет страхование трудоустройства.
При критике законодателей платформы добавляют некоторые преимущества. Мейтуан ранее был привержен «постепенно выплачивая взносы в социальное обеспечение водителям по доставке на полный рабочий день и водителям неполный рабочий день» со второго квартала этого года и заявил в своем заявлении, что у него есть «Фонд помощи Harve Wauling». Он включает в себя дополнительную плату за доставку в любой заказ -ответ. JD.com начал предлагать дополнительную помощь водителям полной времени и «обязуется гарантировать скважину наших поставщиков в течение этого периода тепла», -сказала компания.
По словам некоторых, однако, этого недостаточно.
«То, что дают рабочие, и то, что они получают, не то же самое», -сказал Хан Данфан, известный активист для защиты китайских рабочих. «Если бы им заплатили справедливо, они смогут лучше заботиться о себе во время горячих волн».
В то время как эксперты по климату и общественному здравоохранению призывают к более сильной системе повысить осведомленность общественности о рисках теплового удара, работодатели и государственные средства массовой информации часто хвалили трудолюбивый дух советской моделью. Они предполагают, что горячие волны — это проблема, с которой работники должны иметь дело.
В 2023 году национальное телевидение испускало восторженный материал для строителей, которые «борются с температурой» на горячем месте, где термометр указывает, что температура достигла 68 ° C на поверхности. В отчете говорится, что рабочие — герои.
И хотя китайские законодатели подают предложения о расширении социальной защиты работников, а местные органы власти объявляют инициативы по защите здравоохранения каждое лето, на самом деле, почти ничего не меняется.
Между тем, старшие партийные сотрудники, государственные служащие и военные в Китае спасаются от жары в приморских городах, таких как Beydayhe — летнее место отдыха, когда -то популярное среди лидеров, включая президента Мао Цзэдуна. Сотни отелей и санаторий предназначены только для государственных служащих, которые проводят лето в прохладном городе, когда жара превращается в печи в печь.
Продукты товаров могут ожидать их работодателей более «церемониальными» — и значительно более скромными — дополнениями. Бутылка холодного чая. Чашка с супом из фасоли. Кусок арбуза.
«Кому нужен стакан холодного чая на станции десять километров в жаркий день?» Хан говорит, активист рабочих. «Вам нужен рабочий союз, который защищает права работников».
Температура в Пекине повышается с другой степенью. Хао возвращается к своему скутеру. Следующий заказ готов. Кто -то попросил холодный чай с пузырьками.
