Verizon Communications планирует сократить около 15 000 рабочих мест, чтобы сократить расходы, поскольку она борется с растущей конкуренцией за клиентов как беспроводного, так и домашнего Интернета, сообщили Wall Street Journal источники, знакомые с этим вопросом.
По словам источников, сокращения, самые крупные в истории оператора, состоятся на следующей неделе. Ожидается, что большая часть сокращений произойдет за счет увольнений.
Verizon также планирует перевести около 200 магазинов на франшизу, что приведет к сокращению заработной платы сотрудников, сообщили источники.
Согласно документам, поданным в Комиссию по ценным бумагам и биржам, по состоянию на февраль в компании работало около 100 000 человек.
Verizon, крупнейший поставщик телекоммуникационных услуг в США по количеству абонентов, сталкивается с ожесточенной борьбой как на рынке беспроводной связи, так и на рынке домашнего Интернета. Компания теряет ключевых абонентов постоплатной телефонной связи уже три квартала подряд, поскольку другие компании беспроводной связи завоевывают ее клиентов. В апреле компания начала предлагать гарантии фиксированной цены большой группе клиентов, хотя конкуренты также запустили аналогичные акции.
В последнем квартале Verizon потеряла 7 000 абонентов постоплатной телефонной связи, в то время как аналитики Уолл-стрит прогнозировали прирост в 19 000. У AT&T и T-Mobile наблюдался рост числа абонентов с постоплатой.
В прошлом месяце Verizon назначила своим новым генеральным директором своего независимого директора Дэниела Шульмана. Шульман, бывший глава PayPal и Virgin Mobile USA, заявил, что будет агрессивно сокращать все расходы компании и принимать меры, чтобы остановить потерю клиентов.
«Verizon находится на критическом переломном этапе», — сказал он в прошлом месяце во время телеконференции, на которой обсуждались результаты компании за третий квартал.
В компании заявили, что планируют прекратить или оптимизировать свои устаревшие операции, которые не предлагают четких путей к прибыльности, и будут стремиться стать более гибкой организацией.
«У нас есть огромные возможности быть более эффективными, более агрессивными. Снижение затрат станет для нас образом жизни», — сказал Шульман.
Аналитики Morgan Stanley заявили в октябрьском отчете, что реализация видения Шульмана на зрелом телекоммуникационном рынке США «не будет легкой и быстрой». Они добавили, что «возможно, если не вероятно, что Verizon со временем улучшит свои операционные и финансовые результаты, оставаясь при этом рациональным участником рынка».
Verizon присоединяется к волне сокращения компаний, некоторые из которых находят технологические способы повышения эффективности. Корпоративные гиганты, такие как Amazon.com, United Parcel Service и Target, объявили о сокращении рабочих мест в последние недели.
Каждая новость – это актив, следите за Investor.bg и в .
