Хотя в ряде европейских стран они активно экспериментируют с введением четырехлетней рабочей недели в Украине, в контексте военного положения такая дискуссия не является своевременной. Кроме того, нынешнее законодательство позволяет увеличить продолжительность работы до 60 часов в неделю. В понедельник, 7 июля, государственная служба занятости сообщает.
► Подпишитесь на Министерство финансов Telegram: основные финансовые новости
Европейская тенденция к сокращению
Идея короткой рабочей недели приобретает популярность в мире. Такие страны, как Исландия, Германия, Бельгия, Великобритания, Испания и другие, уже представляют эту модель в определенных отраслях. В начале месяца соответствующий эксперимент начался в Польше.
Исландия остается лидером движения, где, согласно имеющимся данным, до 90% населения уже работает над коротким графиком. В Германии, после успешного пилотного проекта, 60% участвующих компаний сохранили четыре дня для большинства своих сотрудников. Бельгия, однако, позволила своим сотрудникам переключиться на сжатый график — четыре дня на 10 часов.
Ситуация в Украине
В Украине, на законодательном уровне, неделя четырехдневной рабочей недели не предоставлена. Согласно кодексу труда, стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. Согласно военному положению, этот предел в критических объектах инфраструктуры может быть увеличен до 60 часов, а праздники считаются обычными работниками.
Как объяснил заместитель главы государственной службы занятости Евгения Подлисна, в настоящее время в стране нет законодательных инициатив для сокращения рабочей недели. В то же время на рынке труда есть вакансии с гибкими условиями, включая частей. По ее словам, в настоящее время существует 876 таких вакансий в разных областях с минимумом до 60 тысяч гривн.
Продуктивность благосостояния: опыт компаний
Четырехдневный опыт неоднозначный. Например, украинская ИТ -компания Brighta, которая проводила такой эксперимент в 2019 году, первоначально отметила, что сотрудники стали счастливее, а уровень выгорания снизился. Однако в некоторых областях производительность упала, и компания была вынуждена рассмотреть свой подход.
Аналогичные результаты наблюдаются в других странах. Многие компании указывают на то, что, несмотря на улучшение здоровья сотрудников, производительность труда часто снижается, особенно в почасовых платежах, секторе производства и услуг. Это график лучше всего подходит для его, творческих и аналитических профессий.
Почему это важно
В то время как ЕС обсуждает пост -индустриальные модели трудовых работников, Украина вынуждена жить в парадигме «экономики полной войны», где максимальная мобилизация всех ресурсов является приоритетом, а трудовое законодательство становится намного более жестким.
Дискуссия о четырехлетней рабочей неделе в Украине в настоящее время является теоретической, но это важно для формирования видения будущего. В нем описывается руководство, которое украинский рынок труда может стремиться после того, как война закончилась как часть своей европейской интеграции.
