В 2025 году в США из-за искусственного интеллекта будет потеряно более 50 тысяч рабочих мест.

В 2025 году в США из-за искусственного интеллекта будет потеряно более 50 тысяч рабочих мест.

Сокращение штатов стало определяющей чертой рынка труда в 2025 году: ряд крупных компаний объявили, что сокращают тысячи рабочих мест из-за развития искусственного интеллекта, сообщает CNBC.

Фактически, по данным консалтинговой компании Challenger, Gray & Christmas, искусственный интеллект стал причиной почти 55 000 сокращений рабочих мест в США в этом году.

В 2025 году было сокращено в общей сложности 1,17 миллиона рабочих мест, что является самым высоким уровнем со времен пандемии Covid-19 в 2020 году, когда к концу года было объявлено о 2,2 миллиона увольнений.

В октябре американские работодатели объявили о сокращении 153 000 рабочих мест, а в ноябре было закрыто более 71 000 вакансий, причем за месяц искусственный интеллект был зарегистрирован более чем на 6 000 из них, по данным консалтинговой компании.

В то время, когда инфляция создает проблемы, тарифы приводят к росту затрат, а компании изо всех сил пытаются принять меры по сокращению затрат, искусственный интеллект представляется как привлекательное краткосрочное решение проблемы.

В ноябре MIT опубликовал исследование, которое показало, что ИИ теперь может выполнять 11,7% работы на рынке труда США и экономить 1,2 триллиона долларов. долларов в виде заработной платы в секторе финансов, здравоохранения и других профессиональных услуг.

Не все убеждены, что искусственный интеллект является настоящей причиной значительного сокращения рабочих мест. Как недавно рассказал CNBC Фабиан Стефани, доцент кафедры искусственного интеллекта и работы в Оксфордском институте Интернета, это может быть оправданием.

Он сказал, что многие компании, которые хорошо зарекомендовали себя во время пандемии, «наняли значительно больше людей», и недавние увольнения могут быть просто «очисткой рынка».

«В какой-то степени увольняют людей, у которых нет устойчивых долгосрочных перспектив, и вместо того, чтобы говорить: мы ошиблись два или три года назад, теперь они могут сделать их козлами отпущения, говоря: это из-за искусственного интеллекта», — добавила Стефани.

CNBC собрал ведущие компании, которые включили искусственный интеллект в свою стратегию увольнений и реструктуризации в 2025 году.

Амазонка

Amazon объявила о крупнейшем раунде сокращений рабочих мест в своей истории, закрыв 14 000 корпоративных позиций, поскольку она стремится инвестировать в свои самые большие цели, включая искусственный интеллект.

«Появление искусственного интеллекта — самая преобразующая технология, которую мы видели со времен Интернета, и она позволяет компаниям внедрять инновации гораздо быстрее, чем когда-либо прежде… мы считаем, что нам нужно быть более экономичными, с меньшим количеством слоев и большей собственностью, чтобы как можно быстрее добраться до наших клиентов и бизнеса», — сказала в своем блоге Бет Галетти, старший вице-президент Amazon по персоналу и технологиям.

Генеральный директор Amazon Энди Ясси предупредил об увольнениях в начале этого года, заявив сотрудникам, что искусственный интеллект сократит рабочую силу компании и что технологическому гиганту понадобится «меньше людей для выполнения части работы, которая выполняется сегодня, и больше людей для выполнения других видов работы».

Майкрософт

Microsoft сократит в общей сложности около 15 000 рабочих мест в 2025 году, а в июле объявила, что 9 000 позиций находятся под угрозой закрытия.

Генеральный директор Сатья Наделла написал в памятке сотрудникам, что компании необходимо переосмыслить свою «миссию для новой эры», и высоко оценил важность искусственного интеллекта для компании.

«Как выглядит расширение прав и возможностей в эпоху искусственного интеллекта? Речь идет не только о создании инструментов для конкретных ролей и задач. Речь идет о создании инструментов, которые позволяют каждому создавать свои собственные инструменты. Это изменение, к которому мы стремимся — от фабрики программного обеспечения к интеллектуальному механизму, который дает каждому человеку и организации возможность создавать все, что им нужно для достижения своих целей», — отметил Наделла.

Salesforce

Генеральный директор Salesforce Марк Бениофф подтвердил в сентябре, что в компании, работающей на базе искусственного интеллекта, будут сокращены 4000 сотрудников службы поддержки клиентов.

«Я сократил количество рабочих мест с 9000 до 5000, потому что мне нужно меньше сотрудников», — сказал Бениофф в интервью подкасту The Logan Bartlett Show.

Летом он сообщил, что искусственный интеллект сейчас выполняет в компании до 50% работы.

ИБМ

Генеральный директор глобального технологического гиганта IBM Арвинд Кришна рассказал в мае Wall Street Journal, что чат-боты с искусственным интеллектом отнимают рабочие места у нескольких сотен сотрудников отдела кадров.

Но в отличие от других компаний, которые назвали искусственный интеллект причиной сокращения рабочих мест, Кришна признал, что компания увеличила набор сотрудников в других областях, требующих более критического мышления, таких как разработка программного обеспечения, продажи и маркетинг.

В ноябре компания объявила, что сокращает 1% своих позиций по всему миру, что может затронуть почти 3000 сотрудников.

Забастовка толпы

Производитель программного обеспечения для кибербезопасности CrowdStrike заявил в мае, что сокращает 5% своей рабочей силы, или 500 человек, и напрямую связал эти сокращения с искусственным интеллектом.

«ИИ всегда имел основополагающее значение для нашей работы», — заявил соучредитель и генеральный директор Джордж Курц в записке, включенной в документацию, поданную в Комиссию по ценным бумагам и биржам. «Искусственный интеллект выравнивает кривую найма и помогает нам быстрее воплощать инновации от идеи к продукту. Он упрощает выход на рынок, улучшает результаты работы с клиентами и повышает эффективность как фронт-офиса, так и бэк-офиса. ИИ является мультипликатором силы во всем бизнесе», — далее прокомментировал он.

Рабочий день

В феврале HR-платформа Workday была одной из первых компаний в этом году, которая заявила, что сокращает 8,5% своей рабочей силы, что эквивалентно примерно 1750 рабочим местам, поскольку компания больше инвестирует в искусственный интеллект.

Генеральный директор Workday Карл Эшенбах заявил, что сокращения должны будут отдать приоритет инвестициям в искусственный интеллект и высвободить ресурсы.

Каждая новость – это актив, следите за Investor.bg и в .

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *