Наша страна вдыхает нехватку персонала. Но не только люди — но и подготовленные, квалифицированные, адаптивные специалисты.
Только в ближайшие 3-5 лет болгарскому бизнесу потребуется почти 230 000 выпускников университетов. Готовы ли образование, государственная политика и демографическая реальность к такому давлению?
Медсестры, учителя, социальные работники — это больше не просто профессии, а систематически дефицитные зоны, которые могут блокировать ключевые государственные сектора.
Парадокс заключается в том, что Болгария производит достаточно выпускников, но почти половина из них не работает в своей специальности.
На этом фоне — еще один тревожный сигнал — региональный дисбаланс. София и большие города поглощают все, и небольшие поселения остаются пустыми — как людьми, так и с точки зрения. Хронический дефицит персонала в Болгарии уже давно не был новостями, но остается вопрос, что делает государство.
Дебаты по этой теме в студии «Direct» с исполнительным директором AICB Добрином Иванов и главным экономистом Podkrepa CT Atanas Katschevev.
Посмотрите весь разговор в видео.
Полем В течение важного дня следуйте за нами и в С
