Токио возглавляет мировой рейтинг лучших городов для работы и отдыха или так называемых. Работа, опередив Рио -де -Жанейро и Будапешт, в третьем ежегодном рейтинге «Работа везде везде» Международной группы на рабочем месте (IWG). Опрос определил Токио как лучший город для работы повсюду в мире на 2025 год, опередив сильных конкурентов, таких как Рио -де -Жанейро и победитель прошлого года Будапешт.
Токио возглавляет рейтинг
Столица Японии высоко оценивается за исключительную скорость широкополосной связи, транспортную инфраструктуру, безопасность, культуру и новую визу для цифровых кочевников, представленная в апреле 2024 года. Виза обеспечивает пребывание до 12 месяцев по конкурентной цене. Город также использует свою близость к горам, прибрежным районам и национальным паркам — идеально подходит для гибридных работников, ищущих захватывающую городскую атмосферу, наряду с природными ресурсами.
Рио укрепляет второе место
Рио -де -Жанейро, который был вторым в прошлом году, подкрепляет свою позицию возле саммита благодаря реализации 5G по всему городу, улучшению доступности общих рабочих мест и доступных затрат на проживание. Дом в мире карнавала, Рио заполнен ночными клубами, ресторанами и обширными зелеными пространствами. Гибридные сотрудники могут извлечь выгоду из процветающего сообщества цифровых кочевников, поддерживаемого инвестициями местного самоуправления, а также известных пляжей, таких как Copacabana и ipanema, а также тропы через тропический лес в национальном парке Тиджук.
Будапешт с стабильным третьим местом
Будапешт остается фаворитом для работы во время отпуска с его доступным жильем, прочными транспортными связями и богатым культурным наследием, хотя новые политики визы сдвигают пункт назначения с передового.
10 лучших городов для работы во время каникул в 2025 году
1. Токио
2. Рио -де -Жанейро
3. Будапешт
4. Сеул
5. Барселона
6. Пекин
7. Лиссабон
8. Рим
9. Париж
10. Валлетта
Новые участники в топ -10
· Сеул (4 -е место): высокие оценки широкополосной, транспортной и недавно изысканной визы для цифровых кочевников.
· Рим (8 -е место): отличная еда, историческая среда и национальная виза для цифровых кочевников в Италии, представленная в январе 2025 года.
· Париж (9 -е место): получает высокие оценки за возможности культуры, транспорта и тренеров, несмотря на более высокие общие затраты.
· Валлетта (10 -е место): она входит в топ -10 благодаря своим средиземноморскому климату, его историческому обаянию и доступному размеру.
Разработка рабочих направлений во время каникул 2025 года.
В этом году барометр приветствует 10 новых городов: Токио, Сеул, Рим, Каир, Мехико, Кейптаун, Прага, Мельбурн, Орландо и Рейкьявик. Каждый из них получает хорошие оценки по вновь введенным критериям, которые оценивают присутствие и цену виз цифровых кочевников, а также близость к пляжам, горам и национальным паркам. Это отражает растущее предпочтение гибридных сотрудников доступа к отдыху на открытом воздухе, причем 75% указывают на то, что доступ к естественной среде является основным фактором в выборе пункта назначения.
Растущая популярность гибких рабочих мест
В исследовании сообщается о растущей популярности гибких рабочих пространств между офисными сотрудниками, причем 78% из них рассматривают «политику работы из любого места» в качестве важного фактора при рассмотрении новой работы.
87% гибридных сотрудников указывают, что свобода работы из любого места повышает их производительность. Аналогичный отчет данных снизил сжигание (85%) и улучшенный баланс между работой и конфиденциальностью (87%). Гибкость на рабочем месте также важна для сохранения сотрудников. Гибкие модели могут снизить процент добровольного оборота до 20%, причем сотрудники в три раза чаще останутся в должности, где они могут выбирать из ряда вариантов для работы.
Согласно исследованию, 60% гибридных сотрудников с большей вероятностью продлят свой отпуск на дистанционную работу, чем в то время в прошлом году.
Согласно новому отчету IWG и международной консалтинговой компании ARUP по гибридной работе, интеграция гибких рабочих мест в рамках гибридного подхода может повысить производительность до 11% до 11%. Компании по всему миру значительно выигрывают от повышения производительности, видя ощутимых выгод в удержании и привлечении лучших талантов мира.
Концепция работы, в которой работа и отдых объединяются для увеличения времени отдыха без прерывания рабочего процесса, значительно увеличилась с расширением гибридных моделей. Быстрое развитие технологий и гибкой рабочей культуры позволяют сотрудникам работать наиболее эффективно, будь то около дома или тысячи километров, из туристического направления мирового класса.
Любая новость — это актив, следите за Investor.bg и в С