В 2023-2024 годах зарплаты в России колоссально выросли – несмотря на войну и санкции. В 2025 году их рост замедлился, и ничего счастливого в 2026 году не предвидится, пишет DW в своем материале.
Война и санкции привели к масштабным изменениям в российской экономике, или, как назвали явление власти, – «структурной трансформации». Одной из отличительных черт этой трансформации стал рост доходов россиян и, прежде всего, заработной платы. В 2023 и 2024 годах они росли беспрецедентными темпами, но этот рост не мог продолжаться долго, и в этом году он начал иссякать.
Зарплаты в России в 2025 году
«Нам удается поддерживать хорошие темпы роста реальной заработной платы», — заявил недавно президент России Владимир Путин. Он добавил, что повышения не такие большие, как в прошлом году, но они все равно хорошие: реальная заработная плата, то есть с учетом инфляции, выросла на 4,5 процента.
Однако до этого средний рост действительно был гораздо выше — 8,2 процента в 2023 году, 9,7 процента в 2024 году.
Почему в России росли зарплаты – и почему это остановится
Причиной повышения стала нехватка кадров. По официальным данным, безработица в России составляет 2,1 процента, а это означает, что свободной рабочей силы в экономике практически нет.
Еще до войны российский рынок труда оказался в сложной ситуации – население старело, а приток новой рабочей силы сокращался. По демографическим прогнозам, количество граждан трудоспособного возраста в ближайшие годы в лучшем случае останется неизменным. Полномасштабное вторжение в Украину усугубило эту проблему.
Численность рабочих также заметно сократилась из-за массовой эмиграции. По данным издания The Bell, с начала 2022 года Россию покинули около 650 тысяч человек. Осенью 2022 года было мобилизовано еще полмиллиона. Со следующего года по несколько сотен в год отправлялись воевать по контракту. Дополнительный спрос на рабочую силу возник в оборонном секторе – из-за необходимости увеличения производства вооружений.
Все эти факторы по-прежнему действуют, на многих предприятиях по-прежнему не хватает рабочих рук, а повышать заработную плату становится все сложнее. По прогнозам властей, в 2025 году российская экономика вырастет всего на один процент. При этом рост будет сконцентрирован в его военной части, а гражданский сектор либо будет стагнировать, либо окажется в рецессии.
На фоне отсутствия роста финансовые возможности работодателей сокращаются – из-за снижения финансовых результатов компании, сообщающие об убытках, просто не имеют средств для повышения заработной платы.
Что будет с зарплатами россиян в 2026 году
Недавнее исследование Центрального банка показывает, что рост заработной платы продолжит замедляться. Он показывает, что в 2025 году 83 процента компаний проиндексировали или планируют индексировать заработную плату, а в следующем году их будет только 76 процентов. Кроме того, размер индексации будет ниже. Основные причины – снижение деловой активности, а также завершение или приостановка инвестиционных проектов, анализируют эксперты.
Некоторые зарплаты уже падают в реальном выражении. К числу отраслей, к которым это относится, относятся, например, добыча полезных ископаемых, производство электрооборудования и автомобильная промышленность. Особенно заметно сокращение в автомобильной промышленности – почти семь процентов в 2025 году по сравнению с 2024 годом. Основная причина – массовый переход предприятий отрасли на сокращенную рабочую неделю.
Есть еще один момент – средние зарплаты дают представление о динамике, но плохо отражают положение большинства работников. Более точным ориентиром является медианная зарплата (из которой половина работников получает меньше, а другая половина — больше), и она снижается, как показывают данные Сбербанка. Это значит, что общий рост обеспечивают отдельные небольшие группы работников, а у остальных доходы либо стагнируют, либо снижаются. По данным банка, треть тех, у кого снижается зарплата.
И поворот на рынке труда только начинается. В будущем это может сопровождаться более неприятными явлениями, чем отставание роста заработной платы от инфляции.
«Мы прекрасно знаем, что как только начинаются разговоры о надвигающемся кризисе, среднестатистический человек бежит в магазин за товарами первой необходимости. Но компании делают то же самое, когда постоянно говорят о нехватке рабочей силы», — говорит известный российский исследователь рынка труда Владимир Гимпельсон. «Однако, если рост реальной заработной платы прекратится, через определенное время мы можем увидеть противоположную ситуацию: падение вакансий и высвобождение лишних работников».
за важными делами в течение дня следите за нами также в .
