OpenAI, разработчик ChatGPT, объявила поиск талантов для своей шестимесячной программы резидентуры, стартующей в 2026 году. Компания готова нанимать не только профильных специалистов, но и самоучек, хакеров и ученых из других областей, если они обладают высоким потенциалом в исследованиях искусственного интеллекта. Об этом сообщается на официальном сайте компании.
► Подписывайтесь на Telegram-канал Минфина: главные финансовые новости
Условия и перспективы
Резиденция OpenAI — это интенсивная шестимесячная программа. В отличие от классических стажировок, резиденты сразу получают статус полноценных сотрудников компании. Они объединяются в исследовательские коллективы и работают над реальными проектами под руководством ведущих инженеров и ученых.
Работа предполагает гибридный формат посещения офиса в Сан-Франциско (Калифорния). Компания обещает оказать помощь в переезде отобранным кандидатам.
Основная мотивация участников — возможность получить постоянное предложение о работе в OpenAI после завершения программы в зависимости от продемонстрированных результатов.
Кого ищет создатель ChatGPT
В компании подчеркивают, что не обращают внимания на формальные регалии или «правильные» дипломы. В приоритете – «траектория развития», а не конкретный архетип кандидата.
В идеальном портрете соискателя OpenAI видит:
- Креативные разработчики и хакеры: те, у кого уже есть опыт превращения амбициозных идей в работающие прототипы или продукты.
- Исследователи из смежных областей: математики, физики, нейробиологи, стремящиеся применить свои знания в области искусственного интеллекта.
- Самоучки: независимые мыслители, овладевшие сложными техническими навыками посредством самообразования, участия в хакатонах, конкурсах или работы над проектами с открытым исходным кодом.
«Мы ищем людей, чья скорость обучения, оригинальность и техническое творчество указывают на потенциал стать будущими лидерами в исследованиях ИИ», — говорится в описании вакансии.
Строгие технические требования
Несмотря на демократическое происхождение кандидатов, технический порог вступления остается чрезвычайно высоким. Заявители обязаны:
- Отличное владение языками программирования.
- Глубокое понимание высшей математики (линейная алгебра, статистика, теория вероятностей, математический анализ).
- Способность самостоятельно реализовывать сложные технические проекты.
Процесс отбора начнется уже в январе 2026 года и будет включать в себя серию технических оценок.
Нехватка кадров и гонка зарплат
Стоит отметить, что конкуренция за таланты в области искусственного интеллекта в настоящее время является одной из самых жестких на рынке труда. Такие технологические гиганты, как Google, Meta, Microsoft и Anthropic, готовы платить старшим исследователям искусственного интеллекта зарплаты в сотни тысяч, а иногда и миллионы долларов в год (включая бонусы и рекламные акции).
Программы резидентуры, подобные той, которую предлагает OpenAI, являются стратегическим инструментом для компаний. Они позволяют выявить «необработанные алмазы» — блестящих инженеров, еще не имеющих громкого имени в научном сообществе, и привлечь их в команду до того, как их перехватят конкуренты за гораздо более высокие суммы. Это классический пример инвестирования в человеческий капитал на этапе его роста.
