Низкая заработная плата: многие акушерки в нашей стране не работают в своей специальности

Низкая заработная плата: многие акушерки в нашей стране не работают в своей специальности

Болгарская ассоциация медицинских работников резко возражала против должности Болгарской медицинской ассоциации в отношении возможности прямого финансирования от NHIF производства медицинской помощи медсестер и акушерок.

Ранее профессиональная организация врачей заявила, что они противоречат прямым переговорам между Ассоциацией и Фондом медицинского страхования, отметив, что врач был главой процесса исцеления, и ответственность его несла, а не сестрами.

«Мы не хотим противостоять ни Болгарской медицинской ассоциации, ни с какой -либо профессиональной организацией. Мы предложили конкретный механизм для работы с кризисом персонала — одним из компонентов в нем является возможность независимых контрактов с NHIF. Заместитель председателя совета директоров Болгарской ассоциации медицинских работников Райна Боядзьева сказала, что в студии Булгарской утра.

По ее словам, медицинские работники являются неотъемлемой частью процесса заживления пациента, как в больнице, так и в амбулаторной помощи.

Гость отметил, что эти мероприятия не были оплачены бюджетом NHIF.

«Сами пациенты несут затраты на установку инъекций, повязок и других манипуляций, которые медсестры могут по закону, могут выполнять независимо. Медсестру должна быть предоставлена ​​необходимые знания и навыки и нести ответственность за происходящее. Наша просьба должна финансироваться за счет прямых переговоров», — сказал Бойадзхиве. Болгария в эфиреС

Кризис персонала

Следуя потенциальной угрозе закрытия департамента AG в больнице в Пернике, проблема нехватки персонала снова становится актуальной для повестки дня. Оказывается, в Болгарии 4400 акушерков, но только на бумаге.

«Есть так много акушерков с дипломом, но многие не работают в специальной.

Одной из причин отсутствия персонала является низкая заработная плата

Заработная плата в региональных и муниципальных медицинских учреждениях варьируется от 1300 до 1500 лев. В частных и университетских больницах вознаграждение лучше, потому что есть также роботизированная хирургия, и там есть более высокие клинические пути.

Райна Бойаджаеве идентифицировала вторую часть специалистов как временную меру, которая не решает проблему постоянно.

Посмотрите весь разговор в видео.

Полем В течение важного дня следуйте за нами и в С

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *