Во время пандемии коронавируса миллионы американцев покинули свою работу, которую аналитики называют «большим отъездом», пишет CNBC. Статистические данные показывают, что 47 миллионов оставили свою работу в 2021 году, а в 2022 году их число увеличилось до 50 миллионов.
Чуть позже было зарегистрировано большое возвращение на рабочие места, и теперь рынок труда в США замерз — немногие люди оставляют свою работу, немногие работодатели увольняются и нанимают новых сотрудников, согласно данным.
Несколько дней назад президент Федеральной резервной системы Джером Пауэлл прокомментировал, что увидел «любопытный баланс» на рынке труда, Поэтому он будет очень осторожен на совещании по процентной ставке в сентябре. Состояние рынка труда является одним из ключевых показателей экономики, которая оценивает ФРС в своем решении по основной процентной ставке. Безработица в Соединенных Штатах немного увеличилась в июле до 4,2 процента, но запросы на пособия по безработице все еще низкие.
Эксперты говорят, что эта позиция на рынке труда необычна для Соединенных Штатов. По их словам, есть несколько причин. Одним из них является экономическая неопределенность, которая охватила страну в последние месяцы. С другой стороны, после большого спроса на пост -трудовой персонал, вполне вероятно, что многие сотрудники нашли желаемую работу, хорошую оплату и условия (вероятно, гибридные, с большим количеством возможностей работать на расстоянии).
Однако факт заключается в том, что даже в таких секторах, как «информационные технологии» и разработка программного обеспечения, оборот низкий.
Работодатели также задерживают свои планы назначать новых работников, потому что у них есть опасения по поводу направления, в котором движется экономика страны. Они не выпускают людей, потому что все еще помнят, как трудно было найти сотрудников после пандемии.
Аналогичная ситуация в Великобритании — во втором квартале 2022 года вакансии в стране составляли почти 1,3 миллиона. В мае — июле 2025 года число уже составляет 718 тысяч, а рынок труда быстро охлаждается. Анализы показывают, что британский бизнес также анализирует направление движения экономики, и это замораживает планы для новых сотрудников.
Любая новость — это актив, следите за инвестором.bg и в С
