Поток работников из -за пределов Европы в Польшу резко уменьшается из -за осложнений процедуры легализации в стране. Поэтому украинцы остаются основой польского рынка труда. Об этом сообщалось в Международной компании по личному трудоустройству Gremi.
- Из -за осложнений легализации работников из Филиппин, Индии, Непала и Колумбии Польша угрожает нехваткой персонала. Вместо этого Украина может получить хорошо обученные и организованные работники.
- На сегодняшний день 75-80% всех занятых иностранцев в Польше являются гражданами Украины (по состоянию на 1 июня 2025 года число украинцев, застрахованных в системе социального страхования Zus, составило 818 тысяч). В то время как Непал, Индия или Филиппин пришли меньше (по состоянию на 1 июня 2025 года их число составило 12,1 тысячи, 24,3 тысячи и 15,7 тысяч соответственно).
► Подпишитесь на Министерство финансов Telegram: основные финансовые новости
Работать в Польше
По данным компании, сегодня 75-80% всех занятых иностранцев в Польше являются гражданами Украины (по состоянию на 1 июня 2025 года число украинцев, застрахованных в системе социального страхования Zus, составило 818 тысяч). В то время как Непал, Индия или Филиппин пришли меньше (по состоянию на 1 июня 2025 года их число составило 12,1 тысячи, 24,3 тысячи и 15,7 тысяч соответственно).
Согласно личному Gremi, работодатели практически не могут нанимать таких работников из -за бюрократических препятствий, в частности, долгосрочной процедуры легализации. Срок ожидания интервью с консульством для рабочей визы в Польше для граждан этих стран продлен более года.
Колумбийцы (17,7 тысячи застрахованных в Zus) все еще находятся, но их прибытие вскоре может быть ограничено правилами, которые требуют въезда в Польшу для биометрических паспортов.
«Польский рынок труда в настоящее время закрыт для многих иностранных работников, и новичков практически нет. И занятость мигрантов, уже присутствующих в стране, становится все более сложной — Ужда (государственные органы, выполняющие административные функции) все чаще отказываются от предоставления им допуска Джоболд, директор отделения личного набора Греми.
Компания предсказано, что если ограничения на въезд в Польшу извне останутся, в течение следующих 6–12 месяцев число таких работников на рынке труда будет неуклонно снижаться, что может привести к значительной нехватке персонала, особенно в промышленности, логистике, транспорте, услугах и строительстве.
Вместо этого, по словам личных экспертов Gremi, работники Филиппин и Колумбия могут потенциально играть важную роль в реконструкции Украины.
«Работники из этих стран уже зарекомендовали себя в Польше в качестве ответственных и дисциплинированных работников: они работают честно, не создают закрытых миграционных сообществ и возвращаются домой после завершения контракта. Для Украины это шанс частично компенсировать отсутствие персонала, которое возникло за счет акцента на население.
