Все больше и больше сотрудников хотят остаться на своем нынешнем рабочем месте. Число сотрудников, заявивших, что они хотят остаться на своих рабочих местах, выросло на 50% по сравнению с периодом с 2020 по 2023 год. Об этом сообщила Надежда Васильева, исполнительный директор Adecco Bulgaria, в программе «В развитии» на телеканале Bloomberg TV Bulgaria. Она сослалась на изучать рекрутинговой компании.
«В последние два года мы наблюдаем стабильность и лояльность среди сотрудников, и они более склонны оставаться у своего нынешнего работодателя, если он предоставит им возможности развивать свои знания и навыки не только в сфере искусственного интеллекта», — отметила Васильева.
Изменение поведения сотрудников связано с экономической нестабильностью, поскольку за последние два года в Европе и Болгарии ряд предприятий закрылись или резко сократили свою деятельность.
Инфляция заставляет сотрудников менять работу, поскольку смена работы обычно связана с более высокой оплатой. Но в новом исследовании Adecco компенсация является одной из последних причин, по которым сотрудники меняют место работы, отметила Васильева.
Она обратила внимание на особенность нового поколения сотрудников, которые сейчас выходят на рынок труда, — они ищут чувство принадлежности к компании. «Если работодатель сможет заставить их почувствовать это и сделать их частью развития компании, у них гораздо больше шансов остаться», — отметила она.
Согласно исследованию рекрутинговой компании Adecco, искусственный интеллект (ИИ) в настоящее время является ключевым фактором в привлечении и удержании сотрудников. Один из выводов исследования заключается в том, что искусственный интеллект помогает сотрудникам улучшить свою работу. «ИИ может сэкономить сотруднику два часа в неделю или использовать ИИ для задач, на выполнение которых у них раньше не было времени».
Исследование, проведенное два года назад, показало, что только десятая часть сотрудников была готова к будущему — это были адаптируемые люди, которые первыми внедрили искусственный интеллект в своей работе. Теперь их доля утроилась. «Треть сотрудников уже используют искусственный интеллект и даже высказывают идеи, как его лучше использовать в рабочем процессе», — отметила Васильева.
Болгария находится в середине среди европейских стран по использованию искусственного интеллекта на рабочем месте. В международных компаниях это уже широко реализовано благодаря стратегиям, разработанным материнской компанией. «Но и в болгарских компаниях есть много хороших примеров того, как само руководство имеет видение того, как его команды используют искусственный интеллект», — прокомментировал гость.
Полный комментарий смотрите в видео Блумберг ТВ Болгария.
Каждая новость – это актив, следите за Investor.bg и в .
