При оформлении пенсионных выплат граждане Украины имеют законное право самостоятельно влиять на их финальный размер, выбирая наиболее выгодные периоды своей трудовой биографии. Правильный подход к учету стажа, особенно полученного десятилетия назад, может существенно увеличить ежемесячный доход, тогда как ошибочный выбор расчетных лет способен уменьшить пенсию даже при большом общем стаже. Об этом рассказал эксперт по пенсионным вопросам Сергей Коробкин, пишет издание «На пенсии».
► Подписывайтесь на телеграмм-канал «Минфина»: главные финансовые новости
Автоматический расчет: предел 2000 года
Размер будущей пенсии напрямую зависит от уровня официальной заработной платы, которую человек получал в течение жизни. Поэтому важно, чтобы в расчетную формулу попали именно те периоды, когда доходы работника были максимальными.
Согласно статье 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», Пенсионный фонд Украины (ПФУ) по умолчанию берет для расчета весь период работы начиная с 1 июля 2000 года. Этот процесс полностью автоматизирован, поскольку информация о зарплатах украинцев после этой даты уже оцифрована и хранится в государственных электронных реестрах.
Когда следует поднимать архивы
Хотя ПФУ автоматически считает доходы за последние два десятилетия, будущие пенсионеры (например, выходящие на пенсию в 2026 году) могут потребовать учесть их заработок и за более ранние годы.
Закон позволяет добавить в расчет периоды до 1 июля 2000 года в двух случаях:
- По личному желанию будущего пенсионера.
- Если страховой стаж человека после 1 июля 2000 составляет менее 5 лет.
Эксперт подчеркивает, что добавлять «старый» стаж целесообразно только тогда, когда в 1980-1990-х годах вы действительно имели высокую официальную зарплату. Это позволит увеличить ваш индивидуальный коэффициент заработка, а значит и саму пенсию. Однако есть строгое требование: любые справки о доходах до 2000 года ПФУ примет только при условии, что они подтверждены первичными бухгалтерскими документами из архивов.
Новые требования к стажу в 2026 году
Кроме размера зарплаты ключевым критерием остается общая продолжительность работы. В 2026 году правила выхода на заслуженный отдых для 60-летних граждан ужесточились.
Чтобы выйти на пенсию в 2026 году, необходимо отвечать следующим критериям:
- В 60 лет: необходимо иметь более 33 лет страхового стажа.
- В 63 года: право на пенсию возникает при наличии от 23 лет стажа.
- В 65 лет: достаточно иметь от 15 лет стажа.
Специалисты советуют заранее анализировать свою трудовую книжку и зарплату. Оптимальным решением перед подачей документов есть предварительная консультация со специалистами, которые помогут математически высчитать самые выгодные годы для представления в ПФУ.
