В течение шести месяцев разработайте дорожную карту для улучшения пенсионной системы в Болгарии, а также для предоставления Министерства труда и социальной политики, Министерства финансов, NSSI, Комиссии по финансовому надзору и NRA. Такой проект был представлен национальному собранию депутатами от трех правящих партий, возглавляемых председателем парламентского социального комитета Денитсы Сачева.
В причинах принятия решения MPS заявил, что в прошлом году четыре ключевые документы о состоянии пенсионной системы в Болгарии Министерством труда и социальной политики, Национального института социального обеспечения, экономического и социального совета и социологического обследования уже были разработаны. Все они указывают на то, что необходимо достичь финансовой стабильности системы из -за демографических изменений и их влияния на пенсионные затраты. Существует также консенсус по повышению адекватности пенсий и гарантировать приличный образ жизни пожилых людей.
Предполагается, что крайний срок для развития дорожной карты смены пенсии должен был составлять полгода, а затем предложения должны обсуждаться в парламентских комитетах по трудовой и социальной политике, а также в бюджете и финансах.
Увеличение адекватности пенсий, рассмотрение пенсионного возраста и параметров взносов социального обеспечения
Документы, подготовленные в 2024 году, имеют консенсус относительно необходимости повышения адекватности пенсий, чтобы гарантировать достойный уровень жизни для пенсионеров. По словам депутатов, рекомендуется реформы, которые повышают эффективность и устойчивость пенсионной системы, включая обзор вкладов в социальное обеспечение и пенсионный возраст.
По их словам, существует большое совпадение в предлагаемых мерах по улучшению пенсионной системы — пенсионного возраста, количества вкладов в социальное обеспечение и их сбор, управление So -названным. Серебряный фонд, соблюдение принципа закона взносов, удаление бюджета государственного социального обеспечения расходов с характером социальной помощи и т. Д.
Вот что он говорит в четырех документах, цитируемых в проекте решения депутатов.
Анализ Министерства труда и социальной политики
Анализ Министерства труда и социальной политики предлагает удаление пенсионной формулы элементов, которые не отражают вклад застрахованного лица в пенсионную систему, такую как устранение Ковид-Добавка, который включен после 1 июля 2022 года в сумму каждой новой пенсии. Увеличение страхового вклада в фонд пенсий, разработка механизма для определения минимального и максимального страхового дохода, побуждая работодателей нанимать людей из уязвимых групп, а также поощрять людей из уязвимых групп за более активное поведение на рынке труда, являются одними из предложений агентства в году. Включение пенсий, не связанных с трудоустройством в систему социальной помощи, а также ликвидация пенсионного потолка, входит в число предложений MLSP.
Ежегодный актуарный отчет NSSI за 2024 год
Прогнозы показывают, что в среднесрочной и долгосрочной перспективе, в соответствии с параметрами нынешнего законодательства, зависимость государственного бюджета будет продолжать увеличиваться, согласно заключению в актуарном отчете NSSI за 2024 год.
Демографические процессы станут основным источником финансовой нестабильности для SSA. Население Болгарии будет возражать, число людей рабочего возраста уменьшится за счет населения над рабочим возрастом. Ожидается, что к 2070 году доля людей в 65 и более лет достигнет 30,8% населения в 21,6% в 2023 году, а если в 2023 году на 100 человек трудоспособного возраста (15-64 лет), 34 человека-65 лет или старше, то в 2070 году они уже составит 55.
Для старения населения это уменьшает количество людей, которые вносят вклад в систему за счет тех, кто извлекает из нее права. Значение таковой «Системной зависимости CEFF» (количество пенсионеров с пенсией занятости 100 человек) в настоящее время составляет 68 и будет оставлено до этого значения до 2040 года, после чего она начнет увеличиваться, достигнув около 80 пенсионеров на 100 застрахованных людей в 2060 году.
С параметрами нынешнего законодательства затраты на пенсии ВВП будут увеличиваться и превышать 11% в ближайшие несколько лет. Затем они начинают немного уменьшаться, но остаются навсегда на уровне от 10% до 11% за весь прогнозируемый период.
Более сильные требования к выходу на пенсию, приводящие к долгосрочному сокращению количества пенсионеров до 2037 года. Установочный пенсионный возраст для крупнейшей третьей категории работы должен достигать 65 лет как для мужчин, так и для женщин, и уже в 2027 году необходимая продолжительность обслуживания для женщин и 40 лет для мужчин. Следовательно, прогнозируется, что число пенсионеров с пенсионной пенсией уменьшится, причем около 1 971 400 человек в 2023 году в 2070 году их число достигнет 1 677 800 человек, отмечается в докладе.
Прогнозы показывают, что с текущих уровней около 55%в ближайшие десятилетия средняя пенсия в SSO заменит растущую часть среднего валового дохода по страхованию, достигнув около 43-44%.
Предложения NSSI
Предполагается постепенное увеличение вкладов в социальное обеспечение в первую колонну с общей суммой 5 процентных пунктов, достигнув 19,8% в 2045 году в соответствии с первым вариантом. Второе -это изменение в SO, называемом швейцарским правилом для реиннирующих пенсий, которое в настоящее время увеличивается с суммой на 50% от увеличения среднего дохода социального обеспечения и 50% индекса потребительских цен. Предлагаемое изменение состоит в том, что пенсии обновляются только инфляцией.
Что предлагает экономический и социальный совет
Минимальное количество пенсий для продолжительности обслуживания и возраста должно быть определено таким образом, чтобы поддерживать жизнеспособную социальную защиту пенсионной системы, согласно ESC. Это может быть достигнуто с помощью различных вариантов: путем увеличения минимального размера со скоростью увеличения дохода страхового дохода или среднего дохода домохозяйства или привязывания минимальной пенсионной суммы с линией бедности для страны или с другой объективной мерой (например, в Чехии не является минимальным в случае, который определяется как 10% от ежемесячного рабочего времени.
Каждый год страхование в формуле пенсии (без преобразования) в большей степени способствует сумме недавно предоставленных пенсий, они были предложены ESC. Возможным вариантом является «вес» в год, достигая 1,65% к 2040 году, начиная с 1,45% в 2028 году, и после этого увеличение на 0,05 балла каждые три года. Это позволит поддерживать ставку замены, с которой была предоставлена пенсия, от 50% для продолжительности страховой продолжительности обслуживания 40 лет (без конверсии) для каждой когорты, вышедшая на пенсию после 2027 года, максимальная пенсия ежегодно будет до процента года.
Для того, чтобы застрахованные люди с более высоким вознаграждением и доходом от занятости были поощряются участвовать в системе, они также должны иметь возможность получить адекватный уровень замены дохода. Следовательно, необходимо ежегодно обновлять SO -SALLED. пенсионный потолок.
Предлагается законодательно регулировать, что уровни взносов социального обеспечения для фонда пенсий и для долгосрочных застрахованных рисков должны быть переоценены, по крайней мере, один раз в течение трех до пяти лет.
Любая новость — это актив, следите за Investor.bg и в С
