Имея миллионы пользователей в Европе, Америке и Африке, а также партнерские отношения с некоторыми из самых престижных футбольных федераций и клубов мира — от ФИФА, УЕФА и КОНМЕБОЛ до ФК Бавария Мюнхен, Клуба Атлетико Ривер Плейт, ФК Астон Вилла и Клуба Регатас до Фламенго, Бетано — один из самых узнаваемых брендов онлайн-ставок на спорт и игр на международном уровне. Но кто стоит за Betano?
Kaizen Gaming: постоянный рост и достижение новых бизнес-целей
В последние годы Кайдзен-гейминг зарекомендовала себя как одна из крупнейших GameTech-компаний в мире, и похоже, что ее развитие не остановится в ближайшее время. Сегодня компания присутствует на 19 рынках, имеет более 2800 сотрудников и более 13 миллионов активных пользователей, которые используют ее платформу. Наряду с этим, Kaizen Gaming также получила широкое признание в отрасли, выиграв престижные награды «Оператор года» в 2024 и 2025 годах на церемонии вручения наград EGR Оператора и SBC Awards — одних из самых престижных наград в индустрии онлайн-игр. Компания постоянно инвестирует в развитие своих сотрудников посредством обучения, улучшения рабочей среды, технологий и дополнительных льгот.
Культура, которая ставит людей на первое место
Помимо многочисленных престижных отраслевых наград, Kaizen Gaming также выделяется как прекрасное место для работы. Компания имеет сертификат Great Place to Work в шести странах Европы и Южной Америки: Греции, Португалии, Чехии, Бразилии, Аргентины и Колумбии. Эти сертификаты отражают полностью ориентированный на людей подход компании. За последний год команда Kaizen Gaming выросла на 14% и теперь насчитывает более 2800 сотрудников, что является свидетельством устойчивого роста и внимания к развитию талантов.
В Kaizen Gaming приоритет отдается как профессиональному развитию, так и благополучию команды. Сотрудники имеют индивидуально разработанные планы роста, бесплатный доступ к глобальным платформам электронного обучения, стипендии для аспирантов, Академию лидерства и инициативы ускоренного карьерного роста, такие как программа Rise, поддерживающая наиболее эффективные таланты компании.
В то же время сотрудники пользуются гибридной моделью работы и особым вниманием к своему физическому и психическому здоровью в рамках программы Better You, которая обеспечивает безопасную, инклюзивную и благоприятную рабочую среду. Дополнительные льготы для сотрудников включают поддержку родителей и членов семьи, частное медицинское страхование и страхование жизни, а также различные мероприятия по командированию и тимбилдингу.
Технологии на переднем плане
Около 60% сотрудников Kaizen Gaming работают в отделах технологий и продуктов, что демонстрирует стратегическую направленность компании на инновации. Во многом успех Kaizen Gaming обусловлен ее собственной платформой, которая постоянно пополняется новыми функциями: от впечатляющей трехмерной внутриигровой графики до специальных функций взаимодействия с пользователем и ответственных игровых инструментов.
Kaizen Gaming входит в число лидеров в разработке искусственного интеллекта. Всего за два года команда ИИ компании выросла с 15 до 80 узкоспециализированных специалистов. Искусственный интеллект поддерживает создание персонализированного пользовательского опыта на платформе Betano и оптимизирует создание игровой графики с помощью генеративного искусственного интеллекта. Кроме того, ИИ также активно используется в повседневной работе сотрудников компаний, автоматизируя рутинные процессы и позволяя им сконцентрироваться на задачах с большей добавленной стоимостью.
Активное социальное воздействие во всем мире
Kaizen Gaming оказывает активное и позитивное социальное влияние на всех рынках, на которых она присутствует. Всего за год после запуска волонтерской программы компании — The Collective она собрала более 850 волонтеров — сотрудников Kaizen Gaming. Они отработали более 2000 часов неоплачиваемой работы для поддержки 31 НПО в Греции, Болгарии, Румынии, Португалии, Бразилии, Колумбии, Мальте и Аргентине.
В Болгарии Коллективная инициатива также помогла ряду инициатив и неправительственных организаций: ремонт скамеек, мостов и дорожек в национальном парке Витоша с помощью Time Heroes; уход за бездомными собаками в партнерстве с организацией Every Dog Matters; пожертвование продуктов питания и средств гигиены для нуждающихся в Северо-Западной Болгарии с Фондом «Хорошо для всех», а также уборка парковой зоны рядом с домом социального проживания в Софии совместно с Фондом «Программа Поколения».
Кроме того, Kaizen Gaming также реализует важные инициативы в области социальной ответственности с помощью своего флагманского бренда Betano. В 2025 году 20 автоматических дефибрилляторов были переданы в дар столичному муниципалитету для поддержки общественного здравоохранения и обеспечения более безопасной городской среды. Дефибрилляторы были размещены в центральных точках столицы, включая станции метро, театры, музеи и другие культурные объекты. Пожертвование было предоставлено столичному муниципалитету в рамках инициативы «Сила ради спасения жизни» и является частью активной позиции компании как социально ответственного оператора, ориентированного на поддержку местных сообществ по нескольким направлениям – от здравоохранения до образования и инклюзивности через спорт, социальной политики на благо общества и улучшения состояния здоровья. Автоматические мобильные, интуитивно понятные и простые в использовании дефибрилляторы обеспечивают спасательную терапию при внезапной остановке сердца или сердечной недостаточности.
Компания имеет еще более масштабные планы по развитию своей деятельности в области социальной ответственности в Болгарии, уделяя особое внимание проектам с важным социальным вкладом, поддержке молодых талантов в спорте и развитию бренда работодателя. Во всем мире Betano объединяет усилия со спортивными клубами и федерациями, чтобы способствовать инклюзивности, повышать осведомленность о важных социальных проблемах и оказывать реальную поддержку. Бетано активно поддерживает Аргентинскую федерацию спорта для слепых (FADeC) и Паралимпийский комитет Румынии, через которые поддерживает усилия спортсменов с ограниченными возможностями. Компания также реализовала важные инициативы, которые помогают таким клубам, как «Спарта Прага», «Порту» и «Бавария Мюнхен», сделать игровой процесс более доступным для всех.
