Родители (усыновители) детей до 12 лет могут иметь гибкий график работы в течение года. В конечном итоге это решил парламент с изменениями в Трудовой кодекс, принятыми во втором чтении.
Первоначальное предложение заключалось в том, чтобы это распространялось только на летние каникулы, но между двумя чтениями было внесено и одобрено сегодня депутатами в зале пленарных заседаний, чтобы иметь возможность гибкого графика работы в этом случае круглый год.
Поправки внесли Деница Сачева (ГЕРБ-СДС) и группа народных избранников.
«За» изменения в Трудовой кодекс проголосовали 166 народных избранников — ГЕРБ-СДС, «Продолжаем перемены-Демократическая Болгария», «Вазраждане», «ДПС-Новое начало», «БСП-Объединенные левые», «Есть такой народ», «Альянс за права и свободы» и три депутата, не входящие в парламентскую группу. «Против» выступила группа «Нравственность, Единство, Честь». Три народных избранника от ПП-ДБ и ПГ «Великие» проголосовали «воздержались».
В законопроекте указывается, что целью предлагаемых изменений в Трудовой кодекс является предоставление возможности родителям (усыновителям), осуществляющим уход за детьми школьного возраста до 12 лет, более успешно совмещать свои трудовые обязанности и обязанности по уходу за детьми.
Родители (усыновители) смогут предложить работодателю изменение продолжительности и распределения рабочего времени, переход на удаленную работу и др. возможности. Они будут реализовываться в условиях диалога и соглашения между работодателем и работником или служащим, предварительного уведомления и соблюдения специфики трудового процесса и производственной деятельности.
Каждая новость – это актив, следите за Investor.bg и в .
