Деловые настроения в августе улучшились, но остаются в области пессимизма — NBU

Ожидания бизнеса украинского бизнеса в августе 2025 года несколько улучшились по сравнению с предыдущим месяцем, но общий индикатор по -прежнему остается ниже нейтральной отметки. Позитивные драйверы стали оживленным потребительским спросом и устойчивостью к энергии, в то время как основными запрещающими факторами являются разрушение инфраструктуры и увеличение затрат. Об этом свидетельствует индекс ожиданий деловой активности (ioda), который рассчитывается Национальным банком Украины, службы пресс -службы отчетов регулятора 1 сентября.

► Подпишитесь на Министерство финансов Telegram: основные финансовые новости

Динамика индекса и основные факторы

В августе общий индекс увеличился до 49,0 точек из 48,3 в июле, что лучше, чем в августе 2024 года (48,4).

Положительные факторы, которые поддерживали бизнес -настроения:

  • Живой потребительский спрос;
  • Стабильная ситуация в энергии;
  • Замедление инфляции и сезонный фактор (в частности, новый урожай).

Остаются негативные факторы:

  • Дальнейшее уничтожение производственных объектов и инфраструктуры через русский обстрел;
  • Значительные затраты на сырье, заработную плату и восстановление;
  • Дефицит квалифицированного персонала.

Секторы секторов

Ожидания бизнеса в разных секторах значительно различаются:

  • Крупнейшими оптимистами являются строительство и торговля: отраслевые индексы этих отраслей увеличились до 54,0 и 51,8 соответственно. Строители рассчитывают увеличить объем работы и новые заказы, а также торговлю — для увеличения оборота.
  • Промышленность: сэкономить с ограниченными оценками (индекс 48,7) из -за разрушения и высоких затрат, хотя ожидается увеличение производства.
  • Самые большие пессимисты — это область обслуживания: индекс остался на самом низком уровне (47,0) из -за сложной логистики, повышения электроэнергии и отсутствия персонала.

Что касается занятости, то только строительные предприятия были настроены на увеличение числа сотрудников, в то время как другие сектора должны были сократить персонал.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *