- Потери рабочих мест в Великобритании вдвое превышают средний мировой показатель
- Британские компании добились среднего увеличения производительности на 11,5% благодаря ИИ
- Революция искусственного интеллекта в Великобритании произошла в трудное время для британских работодателей
- Искусственный интеллект снижает склонность британских компаний к увеличению найма сотрудников
- Искусственный интеллект может замедлить рост производительности труда в Великобритании на 0,8 процентного пункта в течение следующего десятилетия.
Британия теряет больше рабочих мест, чем создает из-за искусственного интеллекта, причем быстрее, чем другие страны.
Это согласно исследованию Morgan Stanley, в котором говорится, что значительные преимущества для компаний, внедряющих эту технологию, особенно сильно бьют по британским работникам, оказывая давление на и без того замедляющийся рынок труда.
Британские компании сообщают, что искусственный интеллект привело к чистой потере рабочих мест на 8% за последние 12 месяцев, согласно исследованию, предоставленному Bloomberg. Это самый высокий уровень в группе, в которую входят немецкие, американские, японские и австралийские фирмы, и он вдвое превышает средний международный показатель.
Искусственный интеллект оказывает наибольшее влияние на рабочие места в Великобритании – влияние ИИ на рабочие места за последние 12 месяцев. Графика: Bloomberg LP.
В отчете рассматриваются компании, которые используют искусственный интеллект не менее года в пяти секторах, подверженных влиянию этой технологии: потребительские товары и розничная торговля, недвижимость, транспорт, медицинское оборудование и автомобилестроение. Для многих из них инвестиции в технологии уже окупаются.
Британские компании добились среднего увеличения производительности на 11,5% благодаря искусственному интеллекту, причем почти половина из них сообщили о еще большем росте. Но их американские коллеги, сообщившие о практически таком же росте производительности, благодаря ИИ создали больше рабочих мест, чем сократили.
В Великобритании революция искусственного интеллекта происходит в то время, когда работодатели борются с повышением заработной платы, медленным ростом и усилением политической нестабильности. Согласно новой официальной статистике, компании сокращают рабочие места самыми быстрыми темпами с 2020 года, а безработица находится на самом высоком уровне почти за пять лет, поскольку значительное увеличение минимальной заработной платы и увеличение пособий по социальному обеспечению продолжают влиять на планы найма.
Согласно анализу Bloomberg данных об онлайн-объявлениях о вакансиях, проведенных Управлением национальной статистики, в то время как количество объявлений о вакансиях по всем направлениям сокращается, британские компании быстрее сокращают профессии, на которые может повлиять искусственный интеллект, например, разработчики программного обеспечения или консультанты. С 2022 года, когда был запущен ChatGPT OpenAI, количество объявлений о таких вакансиях упало на 37% по сравнению со снижением на 26% в других странах.
В Великобритании быстрее сокращаются рабочие места, наиболее подверженные влиянию искусственного интеллекта. Графика: Bloomberg LP.
«Рост расходов на персонал заставляет все больше малых предприятий использовать искусственный интеллект и аутсорсинговые решения для заполнения должностей, которые традиционно выполняли местные жители, но теперь они теряют эту возможность», — говорит Джастин Мой, управляющий директор EHF Mortgages в Челмсфорде, на северо-востоке Лондона.
Отчет Morgan Stanley показывает, что искусственный интеллект заставил работодателей в Великобритании сократить или воздержаться от заполнения примерно четверти должностей, как и их коллеги в других странах. Однако британские компании значительно реже увеличивают набор сотрудников благодаря этой технологии.
ИИ может спасти экономику Великобритании
Искусственный интеллект может спасти британскую экономику от вялого роста. Возможности были подчеркнуты Банком Англии (BoE) и Управлением по бюджетной ответственности. По оценкам фискального органа, эта технология может повысить рост производительности труда на 0,8 процентных пункта в течение следующего десятилетия – импульс, который улучшит уровень жизни и государственные финансы.
Предприятия начинают получать выгоду от повышения производительности благодаря искусственному интеллекту. Графика: Bloomberg LP.
Но на данный момент основное внимание уделяется тому, как искусственный интеллект усугубляет кризис. рабочие места в Великобритании, особенно для молодежи и офисных работников.
Официальные данные, опубликованные на прошлой неделе, показали, что количество вакансий в экономике в целом сократилось более чем на треть с 2022 года, что эквивалентно полумиллиону рабочих мест. Пятая часть спада связана с некоторыми секторами, которые, скорее всего, будут затронуты искусственным интеллектом, такими как профессиональная, научная и техническая деятельность, административные услуги и ИТ.
Молодые работники больше всего страдают от искусственного интеллекта
Самые молодые работники Великобритании находятся под давлением с обеих сторон, поскольку искусственный интеллект влияет на офисные должности начального уровня, а налоговая политика лейбористов затрудняет найм работников в сфере розничной торговли и гостиничного бизнеса. Безработица среди молодежи росла быстрее, чем общая безработица, достигнув 13,7% за три месяца до ноября, что является самым высоким уровнем с 2020 года.
Губернатор ACA Эндрю Бэйли говорит, что искусственный интеллект становится следующей «технологией общего назначения», подобной волнам инноваций, которые стимулировали рост в прошлом, таким как компьютеры и Интернет. Но в прошлом месяце он предупредил, что Британия должна быть готова к сокращению рабочих мест из-за искусственного интеллекта. Он также предупредил, что технологии могут повлиять на кадровый резерв, который помогает сотрудникам подниматься на более высокие должности.
Безработица среди молодежи в Великобритании растет. Графика: Bloomberg LP.
Работодатели, опрошенные Morgan Stanley для подготовки отчета, заявили, что они, скорее всего, будут сокращать рабочие места для начинающих работников, которым требуется от двух до пяти лет опыта работы в Великобритании.
Рэйчел Фетчер, один из авторов отчета и глава отдела аналитики устойчивого развития региона Европы, Ближнего Востока и Африки (EMEA) в Лондоне, говорит, что результаты опроса являются «сигналом раннего предупреждения» о том, как искусственный интеллект меняет рынок труда. Влияние технологий на занятость «было темой многих наших разговоров с инвесторами в последнее время», добавила она.
