Ближний Восток может стать большим победителем более высоких сборов за визу H-1B в США

Ближний Восток может стать большим победителем более высоких сборов за визу H-1B в США

По словам CNBC, Ближний Восток может стать основным бенефициаром плана президента США Дональда Трампа по более высокой визовой плате за H-1B.

Устойчивые усилия региона Персидского Персидского залива стать следующим глобальным центром искусственного интеллекта, который инвестирует в миллиарды долларов от местных суверенных фондов, глобальных компаний частных капиталовложений и крупных американских технологических компаний, могут позволить ему отнести другие регионы.

Инвесторы подчеркнули, как правительства поощряют национальные стратегии, ориентированные на технологии, такие как Saudi Arabia’s Vision 2030 и Национальная стратегия искусственного интеллекта в ОАЭ, и создают благоприятную бизнес -среду для технологических компаний с долгосрочными «золотыми визами» для квалифицированных специалистов.

«Страны Персидского залива, особенно Саудовская Аравия, предлагают одни из самых высоких вознаграждений в мире, чтобы привлечь лучшие таланты в области искусственного интеллекта из Силиконовой долины», — говорит Франческо Фия, генеральный директор Fasanara Capital.

Сили считает, что технологические компании привлекают к Ближнему Востоку сочетанием высокого вознаграждения, благоприятной налоговой среды и возможности работать над крупными инновационными проектами.

«Залив также предлагает космополитический образ жизни с высокой качественной инфраструктурой и доступом ко всему, что может предложить Азия», — добавляет он.

Хотя детали Белого дома планируют требовать от компаний платить в размере 100 000 долларов США за заявки на H1-B, остаются неясными, ожидается, что эта мера усилит войну в мире за технологические таланты.

«Технологические компании ОАЭ считают, что гибкость на рынке труда нанимает лучших иностранных талантов для ключевого преимущества», — сказал Закари Чефарати, основатель и исполнительный председатель Dalma Capital Group.

«Влияние растущих ограничений на иностранных работников в других странах только повышает относительную привлекательность ОАЭ в качестве центра талантов», — добавляет он.

Великобритания и Европа, чьи технологические сектора испытывают относительное отсутствие поддержки и финансирования, могут испытывать трудности с привлечением ключевых экспертов, и часто враждебный тон, который преобладает в общественных дебатах по иммиграции, может отразить возможные соискателей, которые прибывают в регион.

«В ОАЭ талантливых людей встречают с распростертыми объятиями», — говорит Саймон Хопкинс, генеральный директор Milltrust International Group. «Соединенные Штаты и Великобритания нанесли ущерб плохо преднамеренной иммиграционной политике. Внимание должно уделять исключение нелегальной иммиграции, а не изгнания людей с ценном вкладом в экономический успех», — добавляет он.

Хопкинс отмечает, что мобильность окажется ключевым двигателем мировой экономики и в конечном итоге поможет определить победителей и неудачников.

Не просто трамплин

«То, что отличает ОАЭ, — это их способность объединять амбиции с инфраструктурой, создавая среду, в которой инновации быстро развиваются и приобретают реальную популярность», — говорит Амина Тахер, директор по маркетингу цифровой финансовой платформы Wio Bank.

ОАЭ, которые изо всех сил пытались держать таланты за пределами нефтегазовой отрасли около 15 лет назад, с тех пор построил коммерческий и финансовый центр, который они надеялись конкурировать с Лондоном и Нью -Йорком.

«Все больше и больше технологических талантов и Fintech видят в регионе не только трамплин, но и как место для развития, развития и внесения вклад в значительный вклад», — говорит Тахер.

На переднем плане стратегия ОАЭ-это варианты визы, начиная от вариантов для создателей, фрилансеров и самозанятых сотрудников до желаемой «золотой визы», 10-летней визы, которая не привязана к конкретному работодателю.

В апреле Саудовская Аравия представила национальную платформу для навыков, направленную на укрепление обучения и разработки сотрудников в рамках более широкой стратегии, связанных с изменениями в мире, возникающих в результате искусственного интеллекта и автоматизации.

«Футуристический город Неом в Саудовской Аравии и проекты для интеллектуальных городов, основанных на искусственном интеллекте, ОАЭ предлагает уникальные возможности для профессионалов в области технологий», -говорит Фили. «Работа по строительству этих современных центров обработки данных будет обучать новое поколение для поддержки развития городов, сектора финтех -сектора и логистики, обусловленных искусственным интеллектом», — добавляет он.

Властив лучшие таланты

Хотя такие страны, как ОАЭ и Саудовская Аравия, могут извлечь выгоду из неопределенности в отношении новой трудовой политики Трампа, не все таланты будут переходить в Персидский залив.

Майкл Сталл, управляющий директор ManpowerGroup UK, говорит, что многие из стран Персидского Персидского залива не имеют значительного способа получить гражданство.

«Вы все равно будете рассматриваться на грани и не являетесь частью страны. Таким образом, у людей есть небольшая неопределенность», — прокомментировал он.

Война Израиля против ХАМАСа поставила страны из Персидского залива в качестве Катара непосредственно в перекрестный огонь, что вызвало сомнения относительно стабильности и безопасности региона для многих людей, которые хотят переехать туда. Само географическое расположение ОАЭ, которое расположено на другой стороне пролива Дравца против Ирана, вызвало опасения этим летом, когда Иран и Израиль вошли в прямую стрельбу, напоминая жителям Персидского залива, что регион все еще должен бороться за стабильность своих соседей.

Любая новость — это актив, следите за инвестором.bg и в С

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *