Бюджет 2026: стимулы для инноваций и роста вместо нового веса на рабочую силу

Бюджет 2026: стимулы для инноваций и роста вместо нового веса на рабочую силу

В последние недели дебаты о государственных финансах звучали в основном как простая математическая задача. В бюджете есть некоторый недостаток, и все задаются вопросом, как технически покрывать нехватку. Некоторые хотят сократить расходы, другие хотят повысить налоги, и в целом вся дебаты проходят по линии «исправления», не принимая во внимание, как все это повлияет на экономику. По словам Питера Ганева из Института рыночной экономики (IMI), есть проблема с бюджетом, но потенциальные меры должны рассматриваться в более широкой плоскости с учетом влияния на продуктивные факторы в экономике, в среднесрочном и долгосрочном горизонте.

Именно в этом направлении является идея, разделяемая на этой неделе заместителем премьер -министра Томислава Дончева, для налоговых стимулов для инвестиций в научные науки и развитие. С финансовой точки зрения, эта мера не находится в секторе «исправления» бюджета, но на самом деле это шанс дать импульс инвестициям в страну и, соответственно, экономический рост. Не случайно, что эта идея присутствует как в альтернативном бюджете IME на 2025 год, так и в Белой книге, опубликованной год назад «Рост разблокировки: дорога к выборам» (IME, 2024).

Болгария смогла сохранить низкую налоговую бремя для компаний почти 20 лет, но не обращая внимания на дополнительные меры для поддержки инвестиций. Это уровень частных инвестиций в экономику, наряду с коррупцией и недопониманием в судебной системе, которая является одной из основных разделений с успешными странами в Центральной и Восточной Европе. Инвестиционная деятельность не может быть разблокирована только налоговыми показателями, но ее можно стимулировать механизмом быстрого амортизации (100% в первом году для машин и оборудования, транспортных средств, компьютеров и программного обеспечения) и налоговым стимулом для стоимости инноваций и разработки (двойное распознавание при определении налоговых финансовых результатов). Короче говоря, компании, инвестирующие в большую производительность и/или выделяют средства для развития и инноваций, чтобы получить налоговую скидку.

Именно в противоположном направлении этой философии является давление, чтобы увеличить страховое бремя. Увеличение 3 -точечного пенсионного вклада понесет ущерб одноразовым доходам в стране и накажет труд. Аналогичная политика предназначена только для того, чтобы исправить бюджет — работники для оплаты даров политиков, ни в коем случае не принимая во внимание влияние на экономический рост и стимулы для создания высокооплачиваемых рабочих мест «в свете».

Опыт показал, что когда рынок труда находится в хорошем состоянии, доход в казначействе налогообложения работников высок. Это также отмечается в этом году — к августу работники заплатили на 1,7 миллиарда BGN больше взносов на социальное и медицинское страхование и более 700 миллионов BGN, дополнительный подоходный налог (по сравнению с августом 2024 г.). Похоже, что оба источника дохода достигнут задачи, установив их в рамках бюджетной структуры, чтобы учитывать самый высокий доход (как доля ВВП) от налогообложения доходов и социального и медицинского страхования за последние два десятилетия.

Продуктивная часть экономики фактически оплачивает свою долю в бюджете. И если хорошее состояние рынка труда приносит рекордные доходы, то налоговые стимулы для инвестиций и развития могут также поддерживать бюджет за счет повышения производительности и роста. В этой линии мышления и мер по ограничению роста затрат на персонал в стране не являются самооборотными, только в направлении экономии денег. Структурный эффект для ограничения непродуктивных затрат, которые не приводят к росту и повышению эффективности за счет более умного использования человеческих ресурсов в администрации и в государственном секторе в целом, являются более важными, чем простой «бюджетный» баланс в одном конкретном году.

Любая новость — это актив, следите за Investor.bg и в С

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *