28 октября лидер онлайн-коммерции в США Amazon начнет самые масштабные сокращения корпоративного персонала за всю историю компании, сообщил CNBC со ссылкой на источники. Сокращения коснутся практически всех подразделений.
Что известно
По данным источников Reuters, Amazon планирует уволить до 30 000 служащих в попытке сократить корпоративные рабочие места.
В агентстве назвали это крупнейшими сокращениями в компании с конца 2022 года. Этот показатель составляет небольшой процент от общего числа сотрудников компании (1,55 млн), но достигает почти 10% от числа сотрудников корпорации (350 тысяч), отмечает агентство.
Amazon отказалась от комментариев CNBC и Reuters. Акции ИТ-гиганта подорожали на 1,23% в основную торговую сессию 27 октября, а в расширенную торговую сессию прибавили около 0,33%.
Сокращения были необходимы Amazon для сокращения расходов, а также компания борется с последствиями чрезмерного активного найма во время пандемии, пишет Reuters со ссылкой на источники.
Компания уже провела несколько раундов увольнений, начиная с 2022 года, сократив более 27 000 рабочих мест, отметил CNBC. В 2025 году сокращения коснулись облачного подразделения AWS, розничного бизнеса, коммуникаций и команды, отвечающей за устройства, добавил канал.
Кампанию по сокращению расходов начал генеральный директор Amazon Энди Джесси, который возглавит компанию в 2021 году. По данным CNBC, компания также проходит реструктуризацию, направленную на упрощение корпоративной структуры за счет сокращения количества менеджеров и «выравнивания иерархии».
В июне Джесси заявил, что численность персонала Amazon может сократиться еще больше из-за внедрения генеративного искусственного интеллекта.
«Нам понадобится меньше людей для выполнения некоторых текущих задач и больше для новых видов работ», — написал он во внутренней служебной записке сотрудникам. «Трудно предсказать масштаб изменений, но в ближайшие годы мы ожидаем, что это приведет к сокращению численности нашего корпоративного персонала».
